Tanggung Jawab Sosial

Menghormati dan mendukung masyarakat di tempat kami bekerja merupakan bagian yang penting dalam mencapai tujuan jangka panjang usaha kami. Kami percaya bahwa kehadiran kami di masyarakat memiliki dampak yang menguntungkan dengan memberikan kesempatan kerja dan meningkatkan infrastruktur lokal, yang memberikan kontribusi terhadap pertumbuhan ekonomi lokal dan peningkatan kesempatan kerja. Kami juga berkontribusi melalui lembaga dan badan amal lokal untuk memenuhi kebutuhan masyarakat setempat secara langsung.

Tanggung Jawab Sosial Perusahaan untuk Pengelolaan Lingkungan

Perseroan berkomitmen untuk mengurangi dampak buruk operasionalnya terhadap lingkungan, dan hingga saat ini kami telah membangun sistem tata kelola lingkungan (EMS). Tujuan dari EMS adalah untuk memastikan bahwa Perseroan: memberikan produk dan pelayanan dengan tanggung jawab lingkungan secara penuh; menggunakan sumber energi dengan bijak dan secara efisien dalam semua kegiatan operasional; mematuhi semua peraturan, standar yang berlaku dan praktek terbaik tentang lingkungan hidup; menggunakan teknologi dan praktek operasional untuk mengelola dan mengurangi risiko terhadap keamanan dan kesehatan tempat kerja; dan mendorong setiap karyawan untuk melaporkan, yang dijamin kerahasiaannya, setiap kondisi atau praktek yang mungkin dapat berakibat pada terganggunya alam, kesehatan atau keamanan masyarakat.

Sistem tata kelola lingkungan milik Perseroan telah tersertifikasi standar ISO 14001:2004 sejak tahun 2004 dan mendapat audit tahunan dari lembaga penilai bertaraf internasional, SGS.

Sebelum memulai setiap pekerjaan proyek baru, rencana kualitas, keamanan, kesehatan danlingkungan (QSHE) dipersiapkan, yang menentukan semua risiko-risiko yang berhubungan dengan kualitas, keamanan, kesehatan dan lingkungan, dan bagaimana risiko-risiko tersebut akan diatasi.

Perseroan telah menangkap peluang dari kenaikan permintaan untuk desain ramah lingkungan dalam proyek-proyek konstruksi dengan mendukung pelatihan dan sertifikasi Greenship untuk beberapa insinyur. Hal ini menunjukkan kapasitas Perseroan untuk bekerja berdasarkan standar lingkungan yang ketat dan mematuhi praktek terbaik dalam keberlanjutan.

Tanggung Jawab Sosial Perusahaan untuk Tanggung Jawab Praktek Ketenagakerjaan, Kesehatan dan Keamanan di Tempat Kerja

Tujuan dari kebijakan manajemen sumber daya manusia Perseroan adalah untuk memastikan bahwa karyawan kami memiliki kombinasi yang tepat antara kompetensi teknis dan personal agar Perseroan dapat mencapai tujuan-tujuan bisnisnya untuk jangka pendek dan jangka panjang.

Perseroan menyediakan remunerasi yang bersaing,jaminan sosial dan tunjangan kesehatan melalui BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan, yang meliputi program pensiun, asuransi kecelakaan dan santunan kematian, serta tunjangan pensiun dan pendidikan untuk tanggungan karyawan jika karyawan tersebut meninggal dunia. Tunjangan kesehatan tertentu juga diberikan kepada anggota keluarga karyawan terdekat.

Perseroan berkomitmen untuk memastikan lingkungan kerja yang aman dan sehat untuk semua karyawan, subkontraktor, pemasok dan masyarakat umum yangmemasuki lokasi operasional kami. Kami berusaha untuk menanamkan budaya aman kepada para karyawan kami sehingga identifikasi bahaya dan kendali risiko merupakan bagian integral dari setiap operasional dan menjadi tanggung jawab setiap karyawan.

Sistem manajemen kesehatan dan keamanan tempat kerja di seluruh Grup tersertifikasi oleh standar OHSAS 18001:2007. Entitas anak kami, Jaya Teknik juga meraih standar ISO 9001:2015.

Tanggung Jawab Sosial Perusahaan untuk Pelanggan

Kami memastikan bahwa seluruh produk dan pelayanan kami mematuhi peraturan yang berlaku dan standar industri untuk memastikan keamanannya bagi para pelanggan dan pengguna. Selain itu, jika ada proses-proses yang mempengaruhi kelayakan setiap produk dan pelayanan yang disubkontrak, kami melakukan pengendalian spesifik untuk memastikan bahwa proses-proses tersebut memenuhi standarstandar yang telah ditetapkan. Setiap unit bisnis telah menetapkan kebijakan peduli pelanggan untuk menghadapi pertanyaan dan keluhan secara tepat waktu dan profesional.

Tanggung Jawab Sosial Perusahaan untuk Pembangunan Sosial dan Komunitas

Perseroan memberikan manfaat langsung kepada komunitas-komunitas tempat kami bekerja dengan menyediakan peluang-peluang kerja dan berkontribusi dalam memperbaiki infrastruktur setempat. Kegiatan-kegiatan tersebut membantu mendorong pertumbuhan ekonomi daerah dan berkontribusi dalam memperbaiki mata pencaharian masyarakat di komunitas-komunitas terkait.

Jaya Grup sangat memprioritaskan penyediaan akses pendidikan, terutama untuk anak-anak yang kurang mampu. Setiap tahun, kami berkontribusi untuk hal ini dengan memberikan beasiswa kepada anak-anak para karyawan serta beasiswa untuk sekolah atau kuliah kepada para pelajar berprestasi melalui Yayasan Marga Jaya Sejahtera.

GALERI